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Les Camps de la Fondation Tim Hortons® aident les jeunes des communautés mal desservies à réaliser leur potentiel grâce à un programme pluriannuel de séjours au camp. Que ce soit au camp ou chez eux entre leurs visites, nos campeurs œuvrent à développer leurs aptitudes sociales, émotionnelles, de leadership et d’innovation, ainsi que des comportements comme le bénévolat et la motivation d’apprendre.
Description de l’emploi
Les chargés de programme – Excursions en camping font partie de l’équipe des chargés de programme. Ils sont responsables de présenter des programmes de qualité aux campeurs pendant la préparation, la durée et le retour de l’excursion nocturne. Les chargés de programme – Excursions en camping sont tenus de créer un environnement inclusif et favorable où les campeurs sont en mesure de développer des compétences concrètes énoncées dans le cadre des programmes des Camps Tim. Cela se fait à l’aide d’activités de préparation, d’animation et de débriefing pour faire ressortir leur compréhension et leur conscience de soi. Les chargés de programme – Excursions en camping analysent les capacités de leur groupe et adaptent les activités en fonction de l’état de préparation du groupe. Ils sont chargés d’évaluer et de gérer les risques et de s’assurer que le programme des CFTH et les normes de bien-être sont respectés. Ce poste comprend l’entretien d’équipements et d’espaces, le dénombrement du matériel et la responsabilité des lieux.
Comprend des chargés de programme d’activités pour les activités suivantes: tir à l’arc, vélo, arts créatifs, médias numériques, environnement, terrain, hébertisme et musique.
Lieu de travail: Camp des Voyageurs Tim Horton, Quyon, QC.
Durée du contrat : 9 juin, 2025 – 15 août, 2025
Description des tâches
- Établir des liens avec les jeunes âgés de 11 à 17 ans qui reflètent le respect, la confiance et l’empathie;
- Diriger la mise en œuvre réussie du programme d’excursion en camping;
- Livrer des programmes d’activités de haute qualité, conçus avec soin pour produire des résultats spécifiques et développer des compétences positives;
- Encourager le développement des campeurs en respectant leurs propres réceptivité et rythme d’apprentissage, et reconnaître leurs accomplissements;
- Inspirer les jeunes à découvrir leurs forces
To apply for this job please visit grnh.se.