EO-NO-114 Aide-éducateur ou aide-éducatrice

Poste : Aide-éducateur ou  aide-éducatrice

Type de poste : Permanent, 35  heures/semaine

Lieu de travail : 22 rue Ste- Anne, St-Charles, ON, P0M    2W0

Salaire : 20,35 à 23,85  $/heure  (incluant la subvention salariale provinciale) en fonction  des années d’expérience, de l’éducation et des critères établis par le Carrefour  francophone  de Sudbury

Entrée en fonction : Dès que   possible

 

« La profession d’éducateur en petite enfance est sans doute  la  plus  importante.  Ce  travail dépasse largement la transmission de connaissances ou la garde : il s’agit de bâtir des liens d’attachement solide et stable, ces liens ne sont pas simplement souhaitables, mais essentiels au bon développement des enfants », expliquait Stéphane Gauthier, directeur général et culturel du Carrefour francophone lors de la journée pédagogique du Carrefour Francophone du 25 Avril   2025.

 

Pour bâtir une équipe engagée dans la communauté et inspirante, nous cherchons une personne qui se démarque : une personne créative et dynamique,  quelqu’un  de passionné par la petite enfance, la transmission de la langue française et par le travail d’équipe. Nous invitons les personnes motivées à soumettre leur candidature au poste d’aide-éducateur ou aide-éducatrice pour faire partie de  l’équipe.

 

Qui sommes-nous ?
 

Le  Carrefour francophone de Sudbury c’est une équipe dévouée, dynamique et créative  de plus de 150 personnes qui œuvrent dans le milieu culturel et éducatif  du  Grand Sudbury et Sudbury-Est, en Ontario depuis  1950.

 

Le Carrefour francophone est  le  plus  ancien  centre culturel de l’Ontario français. Il tient les rênes de onze centres de la petite enfance depuis 2005  et  aujourd’hui  12  avec l’arrivée du nouveau centre à Markstay, cinq Tremplins (programme  avant  et  après l’école), d’une série de camps d’été culturels, et de spectacles présentés sous la bannière de  la Slague.

 

Le Carrefour francophone s’engage à faire rayonner la langue et la culture françaises grâce à des programmes pédagogiques novateurs qui soutiennent les familles au quotidien. Notre politique d’engagement des familles accompagne les parents dans l’usage et la valorisation du français à la maison. Cet accompagnement prend forme, entre autres, grâce à la Librairie des tout-petits, des suggestions de livres précieuses pour s’enrichir en vocabulaire.

Nous misons également sur un programme d’éducation en nature qui favorise les sorties en plein air et renforce le lien des enfants avec leur environnement naturel, ainsi que sur    le programme d’Éveil musical qui enrichit le développement langagier, culturel et musical dès le plus jeune  âge.

 

Santé et sécurité, formation du personnel, aménagement des espaces, engagement des partenaires : nous travaillons sur tous les fronts pour offrir aux familles un milieu riche, inspirant et francophone.

 

Mandat
 

Les aides-éducatrices et aides-éducateurs sont de véritables forces au sein de l’équipe. Ils contribuent au bon fonctionnement du programme d’un centre de garde, sont responsables des enfants et travaillent avec l’éducatrice ou l’éducateur du groupe pour assurer un programme de qualité. Ce poste relève du superviseur du site.

 

Sommaire des responsabilités
 

●  Présenter des activités, des éveils créatifs et des invitations telles que planifiées selon les intérêts des enfants pour les groupes d’âges de 0 à 4 ans, tout en appliquant la philosophie, les politiques et les critères de qualité du Carrefour francophone;

●  Assister le ou la responsable du groupe dans le but de créer un environnement sécuritaire et enrichissant;

●  Assister ses collègues dans l’évaluation  des  besoins de chaque enfant, basée sur des observations quotidiennes ainsi que sur l’information à sa  disposition;

●  Appuyer ses collègues lors de l’administration des médicaments et des premiers soins;

●  Communiquer quotidiennement avec les parents et l’équipe;

●  Maintenir un lien de communication continue avec le personnel du service  de garde, de l’ensemble des services de garde du Carrefour francophone, la ou le superviseur du site et le personnel  scolaire;

●  Participer à d’autres tâches connexes telles qu’assurer la propreté de l’équipement, assister aux tâches d’entretien et à la préparation de nourriture;

●  Assurer que la programmation et l’équipement soient appropriés aux enfants;

●  Connaître et mettre en œuvre l’énoncé de programme du Carrefour francophone, ainsi que la mission et la vision de  l’organisme;

●  Assurer un service de qualité pour les parents anglophones selon le rituel et les normes établies par le Carrefour francophone;

●  Appuyer les éducateurs et les moniteurs en s’assurant que les activités et leur planification répondent aux normes de la Loi sur les  garderies;

●  Exécuter le plan de francisation (la politique d’engagement des  familles);

●  Participer au développement et à l’exécution de notre programme d’éducation en nature;

●  Accueillir l’agent de liaison culturelle.

 

Qualités
 

Nous recherchons une candidate ou un candidat qui :

●  Démontre un leadership émergent;

●  Fait preuve d’un sens du respect de l’environnement (réutilisation des matériaux);

●  Possède un esprit d’équipe et de  collaboration;

●  Montre une conscience professionnelle et de la vitalité;

●  Est capable de se tenir informé (événements, ateliers, activités…);

●  Désire avoir un impact positif sur la vie des enfants, des familles et de la communauté.

 

Exigences et atouts
 

Toute personne dans ce poste doit  :

●  Avoir la capacité de soulever 40 livres ou 18,2 kg (enfant, matériaux,  épiceries);

●  Avoir une disponibilité flexible;

●  Pouvoir travailler en soirée et les fins de semaine (au  besoin);

●  Détenir un permis de conduire de l’Ontario en cours de validité (un atout);

●  Avoir accès à un véhicule (un atout).

 

Avantages
 

Le Carrefour francophone est un excellent environnement de travail pour s’épanouir professionnellement et personnellement.

 

Voici les avantages auxquels vous aurez accès :

●  Reconnaissance des années de service en milieu de garde;

●  Programme  d’assurances collectives;

●  Compte de Crédit  Santé;

●  Programme d’aide aux employés et aux familles  (PAEF);

●  Programme de REER;

●  Vacances payées;

●  Journées de maladie payées;