EO190 – Consultant(e) en ressources – contrat indéterminé de

SOMMAIRE DU POSTE
Sous la direction générale de la surveillante, offrir l’appui nécessaire auprès des enfants, des parents, des pourvoyeuses, des éducateurs et des éducatrices. Promouvoir l’inclusion de tous les enfants, en assurant de la formation, du modelage, un partage d’information et ressources selon les politiques et les procédures du service et de la Corporation des services de garde d’enfants de Nipissing Ouest.

EXIGENCE DU POSTE
·        Diplôme en Garde éducative à la petite enfance 

·        Certificat d’achèvement auprès de l’Ordre des éducateurs et des éducatrices de la petite enfance.  (OEPE)

·        Certificat de premiers soins et RCR valable

·        Permis de conduire valable et accès à une automobile

·        Relevé des antécédents criminels, la vérification de l’aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables et les déclarations d’infractions

·        Motivé et capable de prendre des initiatives

·        Connaissances approfondies du développement de l’enfant : de la naissance à douze (12) ans

·        Expérience de travail d’un minimum de deux (2 ans) avec des familles et des enfants ayant des besoins particuliers

·        Habileté de travailler en équipe ou seul

·        Habileté de communication en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit

RESPONSABILITÉS
·        Identifier les forces et les défis des enfants en service de garde.

·        Maintenir un dossier actif par l’entremise d’ordinateur en se servant d’observations écrites, de rapports individuels et de dépistages précoces.

·        En travaillant en collaboration avec les parents et l’équipe, le personnel des services de garde, s’assurent qu’un plan individuel, une programmation adéquate et toute information pertinente de l’enfant sont partagés avec les parents et les agences impliqués.

·        Promouvoir le développement de l’enfant sur une base continuelle par l’entremise de : l’interaction entre le parent et l’enfant, des consultations, des activités éducatives, du modelage, accès à des ressources, la rédaction et la révision d’objectifs précis et réalistes.

·        Maintenir des visites hebdomadaires aux services de garde et en milieu familial.

·        Exécuter toutes autres tâches relatives telles que prescrites par la Superviseure du service.

·        Maintenir un statut professionnel et confidentiel en tout temps.

·        Le ou la candidate est responsable de son perfectionnement et développement professionnel et continu.

Nous vous remercions de votre candidature.  Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats et les candidates convoqués en entrevue.

Veuillez faire parvenir votre demande par écrit

 À la Corporation des services de garde

d’enfants de Nipissing Ouest

131, rue Michaud

Sturgeon Falls, Ontario  P2B 1B9

ATTENTION : Josée Drouin, Superviseure, La Passerelle