Aide-éducatrice/Aide-éducateur JOB ID# EONO-73

Poste permanent, 35 heures semaine

Salaire: 19,00 à 21,60 $/heure (incluant la subvention salariale provinciale), en fonction  des années d’expérience, de l’éducation et des critères établis par le Carrefour francophone de Sudbury.

Entrée en fonction: dès que possible

Mandat:

L’aide-éducatrice ou l’aide éducateur contribue au bon fonctionnement du programme d’un centre de garde, est responsable des enfants et travaille avec l’éducatrice ou l’éducateur du groupe pour assurer un programme de qualité.  Ce poste relève de la Superviseure du site.

Les responsabilités et les tâches du poste sont les suivantes:

•  Présenter des invitations tel que planifiées selon les intérêts des enfants pour les groupes d’âges de 0 à 4 ans, tout en applicant la philosophie, les politiques et les critères de qualité du Carrefour francophone;
• Assister le ou la responsable du groupe dans le but de créer un environnement sécuritaire et enrichissant;
• Assister ses collègues dans l’évaluation des besoins de chaque enfant, basée sur des observations quotidiennes ainsi que sur l’information à sa disposition;
• Appuyer ses collègues lors de l’administration des médicaments et des premiers soins;
• Communiquer quotidiennement avec les parents et l’équipe;
• Maintenir un lien de communication continu avec le personnel du service de garde, de l’ensemble des services de garde du Carrefour francophone, la ou le surperviseur du site et le personnel scolaire;
• Participer à d’autres tâches connexes telles qu’assurer la propreté de l’équipement, assister aux tâches d’entretien et à la préparation de nourriture.

L’aide éducateur.trice appuie l’éducateur.trice /la monitrice en s’assurant que les activités et leur planification répondent aux normes de la Loi sur les garderies.

Critères de qualité

• Favorise la réutilisation des matériaux.
• Assure que la programmation et l’équipement sont au niveau des enfants
• Collabore avec les employés ou les contractuels responsables de la progammation culturelle afin d’être au courant des ateliers qui auront lieu dans le service de garde
• Connait et met en oeuvre l’énoncé de programme du Carrefour francophone, ainsi que la mission et la vision de l’organisme
• Assure un service de qualité pour les parents anglophones selon le rituel et les normes établies par le Carrefour francophone
• Offre active
• Exécution du plan de francisation
• Accueil de l’agent de liaison culturel

Lever et déplacer des enfants, du matériel de programmation, du matériel de garderie et des épiceries (40 livres/18,2 kg)
être flexible.
Travailler en soirée et les fins de semaine, au besoin.
Être détenteur d’un permis de conduite de l’Ontario en cours de validité est un atout
Avoir accès à un véhicule est un atout.

Conditions de travail:

• Reconnaissance des années de service en milieu de garde;
• Programme d’assurances collectives;
• Compte de Gestion Santé;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de REER;
• Vacances payées;
• Journées de maladie payées;
• Rémunération compétitive;
• Lieu de travail: Trésors des tout-petits (Noelville, Ontario) 

Sécurité au travail

Depuis le début de la pandémie, l’équipe du Carrefour a fait preuve de leadership et de rigueur quant aux mesures sanitaires et sécuritaires de chaque centre.  Les membres du personnel sont appuyés par des ressources supplémentaires en désinfection et sont encadrés par un comité dynamique de santé-sécurité.  Notre plan en matière de mesures sanitaires, approuvé par le Bureau de santé publique et le Ministère de l’Éducation, a fait ses preuves depuis plus d’un an.

Les personnes intéressées à présenter leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre expliquant leur motivation en français à l’addresse suivante:

recrutement@carrefour.ca, à l’attention de:

Angèle Robidoux, B.A EPEI

Directrice adjointe des services à l’enfance – Ressources humaines